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古城區(qū)人民醫(yī)院的前身是麗江縣中醫(yī)醫(yī)院，2003年區(qū)、縣分設(shè)后由中醫(yī)醫(yī)院轉(zhuǎn)型為綜合醫(yī)院，由于基礎(chǔ)差、底子薄、人才隊(duì)伍建設(shè)滯后、歷史遺留問題多，且受辦院方向和服務(wù)理念影響，長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)院服務(wù)能力和水平一至處于全市5所綜合醫(yī)院的末位，也是全市唯一一所二級(jí)乙等綜合醫(yī)院，與麗江古城完善的城市配套、快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾超高的就醫(yī)需求、超前的旅游業(yè)態(tài)極不相適應(yīng)。為全面提升古城區(qū)人民醫(yī)院的服務(wù)能力和水平，打造與國(guó)際旅游城市相匹配的醫(yī)療服務(wù)體系，滿足本地群眾及來(lái)麗游客的就醫(yī)需求，古城區(qū)人民政府超前謀劃、勇于創(chuàng)新、積極探索，尋求與省外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源深度合作提升醫(yī)院服務(wù)能力。

訊  2019年8月，古城區(qū)人民政府、古城區(qū)人民醫(yī)院與西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院簽訂《合作協(xié)議》，由西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院牽頭，深度幫扶古城區(qū)人民醫(yī)院，加掛西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)麗江市古城區(qū)人民醫(yī)院牌子，納入西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位管理，通過醫(yī)聯(lián)體內(nèi)“幫管理、傳技術(shù)、帶人才、扶學(xué)科”等方式，幫助古城區(qū)人民醫(yī)院迅速提升管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)效，提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平。

一、幫管理，提高營(yíng)運(yùn)效率

按照《合作協(xié)議》，2019年8月，西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院選派黨辦主任王澤深、資深績(jī)效考核專家陳友利和人事科科長(zhǎng)聶冰分別擔(dān)任古城區(qū)人民醫(yī)院院長(zhǎng)、經(jīng)核辦主任和辦公室指導(dǎo)專家，與原有管理人員共同組成新的院務(wù)會(huì)，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理。新院務(wù)會(huì)班子成員在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，先后制定了《古城區(qū)人民醫(yī)院章程》，修訂完善了醫(yī)院內(nèi)部管理制度及醫(yī)院黨組織會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議、“三重一大”等議事決策制度，建立了書記、院長(zhǎng)定期溝通和黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況報(bào)告制度，推進(jìn)了現(xiàn)代醫(yī)院管理進(jìn)程。

二、帶人才，提高發(fā)展動(dòng)能

通過“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去、就地培養(yǎng)”等方式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。2年來(lái)，醫(yī)院通過公開招聘、院校招聘、緊缺急需招聘等方式招聘專業(yè)技術(shù)人員27名，柔性引進(jìn)高職人才2名，打破了古城區(qū)人民醫(yī)院10年不“進(jìn)人”的傳統(tǒng)。邀請(qǐng)合作醫(yī)院專家65人次到古城區(qū)人民醫(yī)院開展專題講座15次、舉辦專題培訓(xùn)12次，受教2785人次；選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外知名三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)350余人次，培養(yǎng)了一批“帶不走”的管理和技術(shù)人才。

三、扶學(xué)科，提高服務(wù)能力

按照《合作協(xié)議》，西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院先后選派骨科、呼吸內(nèi)科、針灸康復(fù)科、皮膚科、新生兒科專家10余人次，長(zhǎng)期輪流駐守古城區(qū)人民醫(yī)院開展帶教、坐診等幫扶工作，扶助古城區(qū)人民醫(yī)院新建重癥醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科、老年病科、腎病科、血液透析中心、皮膚科（門診）、兒科（新生兒）等7個(gè)臨床科室，優(yōu)化內(nèi)部臨床科室設(shè)置，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目21項(xiàng)，開展中醫(yī)診療項(xiàng)目67項(xiàng)，填補(bǔ)了學(xué)科空白，增強(qiáng)了醫(yī)院影響力。

四、強(qiáng)能力，提高診療水平

依托現(xiàn)有醫(yī)療資源，古城區(qū)人民醫(yī)院找準(zhǔn)定位和發(fā)展方向，根據(jù)轄區(qū)疾病譜情況，抓住國(guó)家推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇，注重薄弱學(xué)科建設(shè)、補(bǔ)齊�？贫贪�，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)學(xué)科發(fā)展，先后啟動(dòng)了“五大中心”建設(shè)，建立了省級(jí)專家科研工作站1個(gè)、市級(jí)專家工作團(tuán)隊(duì)服務(wù)站1個(gè)、區(qū)級(jí)專家工作站1個(gè)、院級(jí)專家工作站2個(gè)。于2020年先后通過了二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審、云南省胸痛中心預(yù)檢、云南省卒中中心驗(yàn)收、提質(zhì)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收、國(guó)家胸痛中心認(rèn)證和省級(jí)創(chuàng)傷中心評(píng)審，實(shí)現(xiàn)了麗江市綜合醫(yī)院“二甲”全覆蓋。據(jù)《衛(wèi)生健康財(cái)務(wù)年報(bào)》數(shù)據(jù)，截至2020年12月31日，醫(yī)院開放床位251張，門診158158人次，住院7646人次，分別比2019年增長(zhǎng)14.6%、5.1%和27.5%。病床使用率、醫(yī)療服務(wù)收入占比分別提高14.95和4.69個(gè)百分點(diǎn)，藥占比下降5.82個(gè)百分點(diǎn)，醫(yī)療盈余扭虧為盈，由-8.51%提高到28.20%，醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

古城區(qū)人民政府、古城區(qū)人民醫(yī)院與西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)醫(yī)院的合作，開啟了麗江市公立醫(yī)院由政府主導(dǎo)跨省參與緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的先河，對(duì)下一步麗江市推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設(shè)具有很好的啟發(fā)意義和借鑒作用。